乡村基CSC国际快餐连锁有限公司[关注]
地址：重庆>> 渝中行业：餐饮·酒店·旅游人气：已有 1308 人次访问
-
9条
员工投诉
-
4条
客户投诉
-
1条
粉丝投诉
-
2条
其他综合投诉
- #2706
- 公司同事
- 投诉者心情↓
我是陈家湾餐厅的一名员工现在离职了，凭良心我真的不愿意离开因为在乡村基有发展的空间和晋升的机会；请问我还可以回乡村基吗、、、、、、、、
2010-8-29 2:03:12
回复 |
删除
上海乡村基分公司的个别负责人，假工进私，不择手段压制一些积极的员工，在原材料的采购上，和下属也有很大的问题，造成成本的偏高，等、、、、、、这样都能做好才怪，让下面的员工人心不定，
2010-8-14 16:08:11
回复 |
删除
今天餐厅停气， 40多度的温度还要逼着员工到隔着几里路外的餐厅做菜，说什么不能影响营运，我想问一句老大们都是怎么想的啊？只顾营运 就不管员工的死活了啊？
2010-7-30 23:59:01
回复 |
删除
涪陵依蝶乡村鸡情况不好 里面的记时工一天的工作时间太久 超过了正常工作时间 第二天还要加班 而且又还不加工资 这怎么让人吃得消 员工也是人啊
2010-7-27 13:21:35
回复 |
删除
在黄泥磅人人乐对面那个乡村基的管理人员矮矮的个头好像是叫什么小丽哟 居然那天我去吃饭让他给我端菜他还不给我端呢 当时我很冒火我说我要投诉你 他说投诉无效 呵呵会吗 你等着啊
告诉你嘛我前3也在乡村基王府井上过班的 那个时候的服务态度还好些 不知怎么搞的乡村基像这个样子了 这个管理人员向这样要不了好久就要备下课的咯 不知道现在公司的在干嘛 一天都不去店里面看看 这样对你们不好的哦 甚至可能要搞垮哟
2010-7-18 14:05:39
回复 |
删除
- #2512
- 公司同事
- 投诉者心情↓
我是一个暑期工，进入乡村基沙坪坝家乐福餐厅时招聘人员告诉我每月900元，可是我做了三十多天，到这个月发工资只有600多，后来我找他们算工资的经理问情况，她告诉我超休是要扣工资的，听到这个我极度郁闷，超休？班次都是你们排的，我根本没有选择的可能，再说了不是每个月有4天休息吗？即使我多休，我上班的天数加起来也有32天，后来我找餐厅经理理论，“他委婉的说这个你放心，如果算错了下个月会补上，”放心？我想，你当然放心，不是扣的你的工资，我现在都已经离职了，再说等到下个月你们不认账，或者再找借口说下下个月发，那我怎么办，其实做暑假工并不是为了这几百元，我想更多的了解哈社会，不过没有拿到我应该得到的工资，可是我学到了很多以前不曾经历的也还蛮满足。说到这里我不得不多唠叨点关于我在乡村基上班的时候发现的所谓的“秘密”。也就是我们在学校不曾接触的，总结哈：1.你要是有关系，比如认识乡村基里面的管理组，不用面试就直接办理健康证上班，并且随便你选择大厅或者吧台上班。呵呵，这就是关系力量。
2.说到所谓的“秘密”，又不得不提工资，乡村基里面的员工都有加分，扣分现象。比如大清洁合格加分，不过我们暑假工是没得加，即使加了也是表面现象，就是说不会加工资，就像他们经理扣分都是做给员工看的，其实根本没有扣钱.这个可是管理组里公开的秘密哦。
3.听说乡村基同一个店里面不能谈恋爱，呵呵，这个规定也是形同虚设，要是有关系问题就不是问题，那个算工资的经理就和一个厨师在谈朋友，是家乐福公开的秘密哦，再给你爆料哈，不光管理扣分不扣钱，而且管理组的男朋友也好女朋友也好，反正有点关系的都不扣钱。这个就是乡村基的潜规则。
学弟学妹们记住，进入乡村基一定找个打领带的靠山，因为古人云：背靠大树好乘凉！
2010-7-12 14:28:49
回复 |
删除
今天去乐山重百商场的乡村基吃东西，前台的态度很差，排了一长串的队伍，好不容易到了，结果半天没人理我，还摆脸色看，态度真的很差 ，希望贵公司能加强对前台员工的管理，花钱去消费 还要看别人脸色，在也不想去乡村基消费了！，，，
2010-7-8 18:34:42
回复 |
删除
重庆市石桥铺赛博乡村基店的情况非常不好。
1，员工合作力差，相互配合度低下。
2，吧台走餐工作效率低下，常常走错餐或忘记客户的菜单
3，工作态度欠佳，顾客出现争吵的频率较高。
4，菜品熟的时候太晚了，在早晨11点时部分饭菜都还不能出售。
2010-7-6 15:00:54
回复 |
删除
长沙韶山南路福店的乡村基的服务也很有问题，我晚上去吃的时候，前面有人插队，我就和收银员说我才是排在前面，结果那鸟人竟然给我脸色看，对我点餐爱理不理的。真是不知道这个店怎么招的人，以后是不会再去这种***地方吃饭了！
2010-6-28 21:41:09
回复 |
删除
北碚重百餐厅我要强烈的要求问问？现在的餐厅的服务员这样的少？老员工都辞职走了？现在吧台只剩下5个，大厅只剩7个，其他的都是计时工。为什么员工做两年的老员工都要辞职，你做管理（餐厅经理）是怎么做的呢？现在的人手不够，为什么不调人？餐厅经理真的我只能说你很能干，只经典中的能干经理。我希望CSC的高级管理人员看到希望能处理一下。
2010-6-15 19:48:18
回复 |
删除
乡村基虽然公开‘能者上闲者下’但我们大家看来并不是这样。乡村基是以关系放面来升值的；比如一个厨工想考厨师就要看你和店长和总厨关系搞得怎么样关系好一考就过，关系不好考很多次都不过，考厨师都这样别说考班长和厨师长了。我还没见过乡村基有一个像样的店长和厨师长，班长。他[她]门都是以扣钱的方式来威胁你做事。加班不加钱。扣钱到挺快。有班长说我加钱快扣钱更快。在乡村基要是老老实实上班下课是永远等者你的，在比你官大的面前你永远是错哎。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2010-5-10 14:15:28
回复 |
删除
我是乡村基的一名员工，已经在乡村基上了3年班了，也是逐渐的领悟到这些挨球的是啷个领导我们的;1:领导之多，前所未见，今天是经理，明天是区域，后天是总厨，一个说一样，不带重复的。
2;外地的美其名曰异地补助，其实调来调去的都是些***人物，钱比我们拿得多，能力也比我们差得多。
3;朝令夕改，今天说要怎么样，明天又说不得行，反正是领导的两片嘴，想啷个说都可以。
4：乱搞男女关系，这在乡村基已经是司空见惯的事情了，我就不一一举例了
总之，乡村基的领导之***，素质之低下，很难用语言描述。
2010-5-5 19:14:01
回复 |
删除
乡村基以前是一号左右发工资，后来是5.6号，在后来说是最迟10号发，现在居然要15号左右发，这还不说，晚了就晚了嘛，还给员工说什么是银行打上卡了，但银行系统出了问题，要第二天才能到帐，请问，银行系统出问题上卡的工资怎么要一天多才能取啊？
2009-11-27 10:42:50
回复 |
删除
很多女员工都是外地来成打工人员.
素质不怎么地.其连最基本的英语口语都不会.
老外来吃东西全部人都把他们忘着.
我也不是出于吃不完去显扬什么的.本来英语就可以.为什么不能帮助老外呢?
下来过后员工们还在私底下说我很要不完了两个样.
我真是无言以对
2008-12-27 22:28:35
回复 |
删除
- #193
- 公司粉丝
- 投诉者心情↓
乡村基的标志不好看，没有坚持自己的风格,有点模仿其他快餐的味道，哎!~~~~
2008-12-27 22:26:49
回复 |
删除
这份工作都的很累，规章制度太多，很多人（特别是管理层）素质太差，下班不及时，工作餐太差，我来了没有多长时间，体重都下降了
2008-12-27 22:25:19
回复 |
删除
添加投诉(请尽可能详细的描述您的事情)
您是该企业的什么群体：
投诉心情不好度：
投诉抱怨内容：
验证码：
1、言论自由是宪法赋予公民的神圣权利，网友评论不代表本站立场；如发现本网站有信息虛假的地方，你可以
来信给我们予以删除。
2、请你站在最客观，最公证的角度来说出事实。
3、文明发言，不乱打人不乱骂人；严禁恶意发布虚假诋毁企业的信息。
4、与国家政治无关，不包含露骨的色情描写。
5、本站提供的企业评论数据，如在评论中发现优评或好评，本站将做删除处理！[
更多发贴提示]
为企业管理人员提供最具有价值的参考数据,为企业的良好发展指明方向...